< 持続可能な社会の実現に向け、私達は以下の取組みを通してSDGsの達成に貢献します >
< 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに >
- 倉庫荷役で使用するフォークリフトをエンジン式からバッテリー式に、社用車もハイブリッド車へシフトを行い、Co2削減を推進しています。
- 本社内の照明は全てLED照明を使用しています。(各事業所も順次LED照明化を推進中)
- 倉庫で発生する物流廃棄資材(段ボールやラップ、パレット、緩衝材等)の適正廃棄処理を行っています。(全営業所)
- ペーパーレス化を推進しています。
< 8 働きがいも経済成長も >
- 働きやすい職場環境作りの実現
休暇を取得しやすい制度を設け、働きやすい職場環境作りの実現に努めています。- 入社初日から有給休暇の付与を行い、長期かつ安定的な雇用を目指します。
- 半日休暇 ・有給休暇取得奨励日 ・産前産後休暇・育児休暇 等を実施しています。
- 役職定年制度・定年退職制度の見直しを行い、長期かつ安定的な雇用を目指します。
- 社員に教育の機会を
- 業務に関する資格取得、倉庫管理主任者講習・防火管理者講習の参加等の教育を実施しています。